桐城市林业执法大队“六尺巷”工作法：以和为贵，执法为民

　　    桐城市林业执法大队创新推行“六尺巷”工作法，走出了一条成效显著的执法之路，让法治与和谐在林业管理领域相得益彰。

　　    “六尺巷”工作法，汲取了本土深厚的文化底蕴。“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨”的六尺巷典故所蕴含的谦逊礼让精神，被巧妙地融入到林业执法实践当中。执法大队倡导在处理涉林纠纷和违法行为时，秉持宽容、理解与互让的态度。

　　    例如，在桐城市孔城镇曾发生一起因林地界限模糊引发的纠纷。两组林农因对一片相邻林地的归属权存在争议，多年来矛盾不断，甚至影响到了正常的林业生产活动。林业执法大队介入后，没有急于判定是非，而是深入林地，仔细查阅历史资料，同时多次组织两组林农进行面对面沟通。执法人员以六尺巷故事为引导，劝说双方换位思考、互谅互让。最终，在执法大队的协调下，双方达成和解协议，重新划定了林地界限，并共同在分界线上种植了一排象征友好的树苗，化干戈为玉帛。

　　    这一创新工作法显著提升了执法效率。过去，一些林业纠纷因双方僵持不下，往往需要耗费大量时间精力进行调查取证与裁决，且后续执行困难重重。如今，通过“六尺巷”工作法的推行，大部分纠纷在互谅互让的氛围中得以快速解决，案件处理周期大幅缩短，行政资源得到有效节约，执法大队能够将更多精力投入到其他重要的林业保护工作当中。

　　    更重要的是，“六尺巷”工作法有力地促进了社会和谐稳定。涉林问题常常与林农的切身利益息息相关，处理不当极易引发群体不满和社会矛盾。通过以和为贵的执法方式，不仅保障了林业法律法规的有效实施，还维护了林农之间的和睦关系，增强了民众对林业执法工作的信任与支持，使得林业执法从单向的管理变为多方参与的共建共享，为桐城市的林业可持续发展和社会长治久安奠定了坚实基础。

　　    未来，桐城市林业执法大队将继续深化“六尺巷”工作法的应用与推广，不断书写林业执法工作的新篇章，让这一古老的文化智慧在现代法治建设进程中持续绽放光芒。

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