自治区林业局召开2025年度绩效考评工作专班调度会

　　9月28日，自治区林业局召开2025年度绩效考评工作专班调度会。自治区林业局党组成员、副局长陆志星出席会议并讲话。

　　会议通报了2025年1—9月自治区林业局绩效目标、党的建设指标、共性指标进展及创新争优加分申报梳理情况，分析了当前绩效考评工作中面临的堵点难点，重点部署了第四季度绩效管理工作。

　　陆志星强调，要高度重视绩效考评工作，领会形势、抓住重点、强化协同，高质量完成年度绩效考评任务。他要求，一要抓住基础指标管理，确保“底板”不能漏，绩效目标、党建指标、共性指标要力争实现“零扣分”，确因政策原因无法完成的要第一时间申请调整。二要抓住创新争优，确保多加分，对已纳入计划的加分项，要实行“挂图作战、责任到人”，12月底前全部交卷。三要抓住评议评价，确保得高分，重点在主动对外报送、拓展平台宣传、抓好前置沟通方面下功夫，全面提升评价主体对我局工作满意度。

　　自治区林业局有关处室站主要负责人及绩效联络员近50人参加会议。

原文链接：http://lyj.gxzf.gov.cn/xwzx/xxkb/t26018561.shtml
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