大兴安岭韩家园林业局推动党建与森林防火深度融合

　　大兴安岭林业集团公司韩家园林业局坚持“生态优先、预防为主”方针，探索实践“七融七促”工作法，将党建优势转化为森防实战效能，连续七年实现重特大森林火灾“零发生”，持续筑牢北疆生态安全屏障。

　　组织融合促责任闭环。构建“党委抓总、支部包片、党员包点”三级责任体系，在9个林场设立一线党组织，选派党员骨干担任50个检查站、管护站负责人，划分62个党员责任区。建立“党员+护林员+巡护员”联动机制，与毗邻单位开展党建共建，组织联合巡护60余次，形成地企警民协同防控格局。

　　队伍融合促先锋引领。整合专业扑火队、党员突击队、青年志愿队和党员示范岗力量，组建森防攻坚队伍。81名党员组成突击队，防火期全天候备勤；9支青年志愿队深入村屯宣传；设立20个党员示范岗值守卡点、排查隐患。今春防火期，党员突击队带头开展实战演练32次，巡查关键部位1246处，推动隐患动态清零。

　　机制融合促流程优化。将森林防火融入“三会一课”，采用“理论学习+现场实操”模式，组织学习相关条例，每月开展技能培训，推动党员深入一线讲授党课、排查隐患。搭建森防党建云平台，实时掌握支部动态，实现线上线下闭环管理。

　　科技融合促智能防控。建成“林火视频监控+无人机巡护+热成像报警”智能监测网络，党员技术骨干带头推进“四防”建设，双光谱视频监控覆盖率达85%以上，实现全天候预警。培养40名党员技术能手，35台无人机广泛应用于隐患巡查、“三清”巡护等任务。

　　宣传融合促全民参与。聚焦农户、作业人员等重点群体，打造“党建+森防”宣传品牌。线上推送党员故事、科普视频300余条；线下开展党员入户宣传，发放《防火公约》1.3万余份，设立党员宣传站12个，提升全民防火意识。

　　服务融合促源头治理。推动森防与为民服务结合，党员干部结对帮扶118户居民，清理易燃物1200余平方米。在农耕用火高峰开展“七进”宣教，指导规范用火；关键节点增派党员巡护队，及时制止违规用火，实现服务群众与火源管控有机结合。

　　示范融合促整体提升。打造森林防火办、倭勒根林场等示范阵地，总结推广网格化包保、智能监测等经验。选树18名先锋党员，摄制《林海守护者》专题片。接待兄弟单位考察20余次，“局县三同”“林农联防”等做法获上级肯定。(游占军)

原文链接：https://www.forestry.gov.cn/lyj/1/gzdt/20251022/645830.html
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